講師紹介
1970年、社員53名の典型的な中小オーナー企業だった西尾レントオールに入社。 西尾レントオール創業者の下で一貫して人事を担当し、人財育成システムの「自創経営」をつくり、 連続売上560億円、社員1600人、大証一部上場の優良企業に成長させる。
2002年に同社常務取締役を退任後、自創経営コンサルタントとして活躍。自創経営システムを500社余りに導入。1941年生まれ。
著作物：『社員がワクワクして仕事をする仕組み』『社長が判断すべき重要人事』など
