部下の着実な成長を促し、業績を上げ続けるためには部下に寄り添う丁寧な対話が大切となり、その対話の積み重ねが管理職として組織の業績向上責任を果たすことにつながります。 ２００社以上の指導実績による磨き抜...

自創経営友の会【オンライン月例会】の開催日程が以下の通り変更となります。 第197回「See ⇒ Plan ⇒ Doのセルフマネジメント実践法」 　8月25日(火) → 8月26日(水) ご参加の際は...

社員の成長が会社の繁栄を支える！ – 経営目標の達成に貢献する“セルフマネジメントの出来る社員”を育成する – 管理職にも部下指導の原理・原則が体得できると大好評！実績豊富な自...

管理職だけが部下を育成するといった古い体質から抜け出しませんか。新緑の季節となり、新たな組織体制として若手社員に後輩の育成を担わせることで人への思いやりと自分を律する心が養われ、社会人としての責任感が...

全社員が“目的”を明確にすれば経営目標は達成できる！全社員の“想像力”と“創造力”を養うマネジメントの仕組みでより良い未来を築くことができる会社へと永続的に発展するために・・・社員一人一人が夢・ビジョ...