2025.11.05 『昇格育成マネジメント」の仕組み 公開セミナーのご案内 人こそすべて 人が企業 ”任せるに足りる人”づくりが未来をつくる 『昇格』は「任ずる」もの 『昇進』は「命ずる」もの それぞれの立場をはっきりと切り分け、丁寧に全社員に浸透させれば社員の意識と行動が劇的に変化し、違った組織に生まれ変わり、業績が向上します！ 「昇格育成マネジメント」の仕組みを導入すれば、人的資本経営に適応すべく、社員の資産価値は高まり続け、中長期的な企業繁栄となり、社員の物心両面の豊かさにつながります。今回は、２００社以上の指導実績による磨き抜かれた最新のノウハウとして、あらゆる職種の社員を昇格に見合う人財に育成する『人づくり３か年計画』の立案から実施する方法を余すところなくお伝えします。 詳細につきましては、以下リンクよりご確認ください。 『昇格育成マネジメント」の仕組み 公開セミナー Tweet Share +1 Hatena Pocket RSS feedly Pin it
